実際の企業で、成果が出ています。

株式会社ミライユ

面談率 108%

決定率 120%

応募直後の即時架電により、面談化・成約化がともに向上。トライアルの実証実験を経て全事業部へ展開。

株式会社Revengers

通電率 65.8%

内定7件

時間外の応募者対応が課題だった。「次に電話する時間」の予約が自動で入るため、架電するメンバーの気持ちにもゆとりが生まれた。

株式会社オイシル

「やったほうがいい」を全部

人材ビジネスへの解像度が決め手

応募後の即対応を自動化するINST 3BDには、やったほうが良いことがすべて詰まっている、との評価。

株式会社ダイバージェンス

予約獲得 20%以上

電話予約率 10%以上UP

夜間・土日の応募対応を無人で自動化。架電業務の負荷が軽減し、面談率も向上。

株式会社ニチギワールド

通話接続率 38%

不通率 7pt 改善

応募者への即時自動架電により、連絡がつかない求職者を減らし面談率が向上。（旧社名：日本技術センター）

キャリアバンク株式会社

少人数でも即時対応

求職者対応スピードが大幅改善

自動化できることを自動化し、コンサルタント各自がやるべきことに集中できる状態に。

株式会社RDサポート

面談設定率 70%超

電話を掛けずに達成

SMSの導線設計だけで面談設定率70%超を達成。電話に頼らない接点のつくり方。

株式会社PortRay

登録直後に接点を創出

OSUMITSUKI

登録直後の自動アプローチで、確実に接点をつくることができている。